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没有规矩不成方圆
点击数:1366    更新时间:2017/1/4    收藏此页
 俗话说“没有规矩不成方圆”。“规矩”也就是规章制度,是我们应该遵守的,用来规范我们行为的准则。企业制度的制定和修改应该因时制宜,不断与时俱进,更应该始终保持公正、公平,做到奖惩有理、有据、有度。为此公司12月份,根据全年的实施结果,相继对质量、安 全事故处理办法和“四项管理”(四项即:现场、安 全、质量、设备)考核办法进行了修改。进一步完善了质量、安 全事故认定标准及相应处理办法,规范了生产车间现场、安 全、质量、设备管理的相关要求,为2017年公司制度建设与执行提供了重要依据和保证。
       我认为制度管理总结起来有三条:制度是管理工具,制度是我们员工的保护伞,制度是企业的防护墙。
       制度是管理工具,如我司持续实施的“四项管理”考核办法,既罗列了工作要求,又出 台了奖励细则,做到奖罚有理、有据。它规范了员工在工作过程中什么能做什么不能做,又以奖励作为一种激励手段对员工行为起指导作用。
       制度是员工的保护伞,它对生产过程中可能出现的质量问题提供了规避方法,又对员工的安 全保护措施进行了规范。当出现质量、安 全事故给企业造成的损失时,明确了企业与员工的分担比例,保障了员工的利益。
       制度是企业的防火墙,通过严格执行各项管理制度,做到责任明确,赏罚分明,从而提高企业效益,提升企业信誉和品牌形象。
       制度可以保障企业秩序,做到人尽其责;制度可以保障员工利益,让他们无后顾之忧,心无旁骛地投入生产中从而保障企业持续发展,基业长青。
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